Slaugos namai - atrankos kriterijai

Kadangi perkėlimas į namus dažniausiai yra galutinis sprendimas, jūs turite jį išmintingai pasirinkti ir kuo greičiau surinkti kuo daugiau informacijos apie objektą, prieš priimdamas sprendimą.

Slaugos namai - atrankos kriterijai

Dažniausiai būdamas namuose yra galutinis sprendimas. Todėl, prieš priimdami sprendimą, turite išmintingai pasirinkti ir kuo daugiau sužinoti apie objektą. 2008 m. Pflegereform pristatė Slaugos TÜV: ambulatorinių ir stacionarių slaugos namuose gaunama iš sveikatos draudimo cenzūros kontrolės tarnybų. Jie yra kasmet kontroliuojami ir iš esmės nepranešami. Kokybės ataskaitos yra suprantama internete paskelbtos ir turi būti paskelbtos gerai matomose namuose.

Tačiau slaugos mokesčių paskirstymas vis dar yra ginčytinas - tiek slaugos įstaigų, kurias turi įvertinti medicinos darbuotojai, tiek namų gyventojai, tiek jų artimuosius, dalis. Vėliau kaip 2012 m. Lapkričio mėn. Federalinė vyriausybė pranešime spaudai teigė, kad tai iš esmės priklauso nuo vadinamojo slaugos TÜV.

Šie punktai jums padės:

Kontrolinis sąrašas - svarbu

informacija: Gaukite brošiūras, kainoraščius, priežiūros sąvokas ir reikalavimus atitinkančių namų namus.
kuris reikalavimai turi atitikti tinkamą namą: ar jis turėtų būti šalia ankstesnės gyvenamosios vietos? Ar į jūsų individualias lengvatas atsižvelgta, pavyzdžiui, leidžiama gyvūnai? Kokią kultūrinę, socialinę ir religinę veiklą ji siūlo? Ar yra sodas?
Paklauskite, ar slaugos vieta yra garantuojama, jei jūsų sveikata blogėja.
"Optika: Paimkite namus ir pasikalbėkite su gyventojais, jei įmanoma. Nežiūrėkite ne tik į prieškambarą, bet ir į gyvenamąsias vietas, valgomasis ir priežiūros skyrių. Apsilankykite kituose namuose ir palyginkite.
"Gyventojai: Pasitarkite su nepraneštu ir pasikalbėkite su gyventojais ar jų artimaisiais, jei įmanoma. Kokį įspūdį gyventojai daro tau? Ar jie rūpinasi, ar jie dirba pagal savo sugebėjimus ir polinkius, ar jie sėdi kampe be akcijos?
"Klausk klausimų: Susitinkate su namų valdymu tik po peržiūros paskyrimo, nes kai kurie klausimai kyla tik po susitikimo.
"Personalas: Paklauskite, kiek darbuotojų yra, ir kokia yra registruotų slaugytojų dalis. Gerų namų procentas turėtų būti ne mažiau kaip 50 proc. Kvalifikuotų darbuotojų. Ar darbuotojai yra apmokyti demencija? Jei taip, kaip ir kam?
Taip pat paklauskite, kiek darbuotojų yra naktį ir savaitgaliais. Ar galite matyti sąrašus? Ar daugiau darbuotojų planuojama dirbti didžiausios valandos dieną (pusryčiai iki vidurdienio)? Su kuo bus susisiekta avarijos atveju?
atmosfera: Stenkitės užfiksuoti namų atmosferą. Ar darbuotojai yra draugiški ar jie atlieka staigius įspūdžius?
Tegul tai bus kasdienybė apibūdinti. Ką senjorai gali padaryti patys? Aktyvi, rūpinanti priežiūra dažniausiai užtrunka daug laiko ir dažnai vyresnio amžiaus žmonės imamasi iš kiekvieno žingsnio. Tai skatina nepriklausomybę.
Tegul tai bus dieta Rodyti. Atitikti patiekalai jūsų pageidavimus? Kiek yra meniu?
Kaip tai atrodo? pramogų nuo? Ar yra bendruomenės veiklos, pavyzdžiui, dainavimo, tapybos ar šokių?
gydymo: Patikrinkite gydomąjį pasiūlymą: ar yra, pavyzdžiui, gimnastika ar plaukimas?
Kaip tai atrodo medicininė priežiūra out - ar galima tolesnė šeimos gydytojo priežiūra? Ar slaugytoja vykdo gydytojo nurodymus?
vieta: Atsižvelkite į tai, renkantis artumą prie ankstesnio buto. Tada kaimynai ar draugai gali lengvai sugrįžti.
Kaip tai atrodo infrastruktūra Ar netoliese yra parduotuvių ar kirpėjų?
gynimas: Ar yra namų konsultacinė taryba ar patarėjų taryba? Tai gali lemti gyventojų susirūpinimą.


Kaip Tai? Pasidalink Su Draugais: